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Benefícios e recompensas

Benefícios amplos

Oferecemos um pacote de benefícios amplos que dá suporte às aspirações educacionais, ao bem-estar e à segurança financeira de nossos funcionários. Benefícios específicos variam por região e são baseados nas necessidades regionais, mas veja abaixo alguns dos recursos comuns do programa de benefícios dos EUA.

  • Planos de saúde e odontológico

  • Programa de previdência privada 401(k)

  • Férias e feriados pagos

  • Programa de bem-estar

  • Seguro de vida com valor de até oito vezes o do salário

  • Auxílio educacional

  • Programa de assistência ao funcionário

  • Descontos para funcionários com nossos principais fornecedores: carros, computadores, eletrodomésticos e mais

  • Licença parental

Filantropia do funcionário que vai além

Ser voluntários e contribuir com a comunidade é um de nossos valores principais. Nós incentivamos fortemente o envolvimento com a comunidade e oferecemos programas que ajudam nossos funcionários a contribuírem com as instituições de caridade mais importantes para eles.

Programa de doação equivalente

A ITW Foundation faz uma doação equivalente ao triplo da sua.

Matching Gift Program

Em 2016, colegas da ITW e a ITW Foundation arrecadaram, juntos, mais de $ 11 milhões, beneficiando mais de 3.000 organizações.

Volunteer Program

A ITW Foundation deu $ 10 por hora de serviço de todos os funcionários em 2016, totalizando $ 236.000.

Programa de voluntariado

Nossos colegas também são generosos com seu tempo e seus talentos. Em 2016, mais de 300 organizações sem fins lucrativos se beneficiaram do tempo dedicado por nosso pessoal.