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Beneficios & Compensaciones

Beneficios Integrales

Ofrecemos un paquete de beneficios integrales que respalda las actividades educativas, el bienestar y la seguridad financiera de nuestros empleados. Los beneficios específicos varían en todo el mundo y se basan en las necesidades regionales, pero debajo hay algunas características comunes el programa de beneficios para los EE. UU.

  • Beneficios médicos y odontológicos

  • Plan de ahorro para el retiro 401(k)

  • Vacaciones y feriados pagos

  • Programa de bienestar

  • Seguro de vida de hasta 8 veces el salario

  • Asistencia educativa

  • Programa de asistencia para los empleados

  • Descuentos para empleados con nuestros proveedores clave: automóviles, computadoras, electrodomésticos y más
  • Licencia por paternidad o maternidad

Filantropía de los empleados para superarnos

El voluntariado y devolver a la comunidad son parte de nuestros valores fundamentales. Recomendamos con énfasis la participación en la comunidad y ofrecemos programas que ayudan a los empleados a prestar respaldo a las organizaciones de beneficencia que más les importan.

Programa de donación equiparable

La Fundación ITW hace una donación de 3 veces la suya.

Matching Gift Program

En 2016, nuestros compañeros de ITW y la Fundación ITW reunieron más de US$11 millones para el beneficio de más de 3000 organizaciones.

Volunteer Program

La Fundación ITW aportó US$10 por cada hora de servicio de los empleados en 2016, con un total de US$236.000.

Programa de voluntariado

Nuestros compañeros también son generosos con su tiempo y sus talentos. En 2016, más de 300 organizaciones sin fines de lucro calificadas se beneficiaron por el tiempo bien usado de las personas que trabajan con nosotros.